At finde et job, der er i overensstemmelse med nye fagfolks karriereønsker, og som er rimeligt aflønnet, anerkendes bredt som en udfordring i kulturarvssektoren. Dette har store lighedspunkter med, men også en vis specificitet i forhold til, tendenserne i den kulturelle beskæftigelse. Unge indgår sjældent i sektorens beslutningstagende stillinger, og karriereudviklingen kan derfor være langsom.
Dette er grunden til, at initiativer inden for kultur og kulturarv, der går ind for studerende, unge og nye fagfolk, kan være afgørende for forandring og give dem mulighed for at komme ind i en karriere, der er bedre rustet gennem meningsfulde oplevelser, der udvider sind og horisonter.
Europeana-initiativet har gjort en indsats i denne retning i flere år, begyndende med et samarbejde med European Students' Association for Cultural Heritage (ESACH) og det arbejde, der udføres af New Professionals Task Force (hvor "nyt" er et begreb, der omfatter alle aldre i modsætning til "unge"). Dette er fortsat med aktiviteter for eller om nye og fremspirende fagfolk, herunder praktikophold for studerende, stipendier på vores årlige konferencer , New Professionals' Twin Talks og andre særlige arrangementer.
Det første Europeana-praktikophold for nye fagfolk blev udformet med henblik på at gøre vores engagement mere konkret og synligt og samtidig støtte Europeana Researchs aktiviteter, navnlig forskning i, hvordan universiteter indarbejder digital kulturarv i deres læseplaner og uddanner fremtidige fagfolk.
Som en del af dette praktikprogram så vi på initiativer, der giver unge muligheder for vækst, deltagelse og netværk (også for at udforske potentielle samarbejder). Vi var også interesserede i initiativer fra Europa-Kommissionen, der fremmer aktivt medborgerskab, og hvordan dette kan tage form gennem kultur og kulturarv. Nedenfor er en række eksempler, vi fandt, med nogle yderligere forslag fra vores kolleger i Marketing og Kommunikation. Hvis du er på udkig efter berigende oplevelser, støtte eller inspiration, udforske disse initiativer, fællesskaber og arrangementer!
UNESCO's globale ungdomsfællesskab – en platform for personer i alderen 18-35 år og ungdomsledede organisationer inden for UNESCO's kompetenceområder (uddannelse, kunst, videnskab og kultur). UNESCO afholder også et ungdomsforum hvert andet år. Unge spiller en afgørende rolle i UNESCO's sammenslutninger og klubber, som støtter UNESCO's prioriteter, og nogle af dem ledes af unge, f.eks. Associazione Italiana Giovani per l'UNESCO i Italien.
ICOMOS International Emerging Professionals Working Group - et initiativ fra Det Internationale Råd for Monumenter og Steder for at støtte nye kulturarvsudøvere.
ICCROM Praktikophold - et program, der tilbydes af Det Internationale Center for Studiet af Bevarelse og Restaurering af Kulturværdier (Italien) for dem, der er interesseret i at forfølge en karriere inden for kulturarv. Praktikopholdene er også knyttet til ICCROM's tematiske og regionale programmer.
ICOM-CECA Young Members Network – et initiativ for studerende og unge fagfolk inden for museumsuddannelse, som Det Internationale Museumsråds Internationale Komité for Uddannelse og Kulturelle Aktioner er vært for. I forbindelse med dette er CECA Young Members Awards.
ICOM's internationale udvalgs rejsetilskud — nogle udvalg under Det Internationale Museumsråd tilbyder rejsetilskud til unge fagfolk for at opretholde inklusiv deltagelse i arrangementer og konferencer, f.eks. ICOM-CC's tilskud til unge medlemmer og ICOM-DEMHIST's rejsetilskud til unge medlemmer.
ESACH – den europæiske sammenslutning af studerende inden for kulturarv, et internationalt netværk af europæiske studerende og unge fagfolk, der arbejder inden for kulturarv. De er nu medlem af Europa Nostra.
European Heritage Youth Ambassadors Programme - dette program skaber et netværk af studerende og nye fagfolk med en passion for fælles kulturarv. Det drives af Europa Nostra, ESACH og European Heritage Tribune.
European Heritage Youth Residency - en mulighed for studerende, fagfolk og interessenter på kulturarvsområdet til at lære af kulturarvspolitikker og -projekter gennem møder med lokale interessenter, besøg på stedet og workshopper. Opholdene organiseres af Europa Nostra med lokale organisationer takket være støtte fra EU's program Et Kreativt Europa.
FRH Young Professionals and Researchers Working Group - et initiativ fra Future for Religious Heritage (FRH), en ikke-religiøs organisation, der samler dem, der arbejder for at beskytte den religiøse arv i hele Europa. Nyhedsbrevet indeholder en bimontlykolonne - Young Voices in Religious Heritage - i samarbejde med ESACH.
European Heritage Hub Social Forum Youth Group – European Heritage Hub, som Europeana Foundation deltager i som projektpartner, har til formål at forbinde kulturarvsaktører og -initiativer i hele Europa. Deres online sociale forum har en gruppe dedikeret til unge og er et rum til at forbinde med jævnaldrende, udvide dit netværk og samarbejde om emner, der er centrale for kulturarven. Projektet samarbejdede for nylig med CHARTER ⁇ European Cultural Heritage Skills Alliance om en række interviews med unge fagfolk inden for kulturarv.
ICA New Professionals-programmet - et program fra International Council on Archives designet til at støtte fremtidige ledere inden for arkiver og arkivstyring.
The Future is Heritage - et initiativ fra den hollandske regionale kulturarvsorganisation Erfgoed Brabant, dette internationale netværk har til formål at styrke positionen for unge, der arbejder inden for kulturarv i Europa.
Arctic Youth Network - et initiativ til at forbinde unge fra hele Arktis og verden, samtidig med at de får værktøjer og erfaring til at skabe forandring lokalt og internationalt. En af deres programstrømme letter samarbejdet på tværs af grænser og kulturer.
FRAME - et årligt uddannelsesprogram, der tilrettelægges i fællesskab af INA ⁇ Institut national de l'audiovisuel (Frankrig) med EBU Academy og FIAT/IFTA og medfinansieres af programmet Et Kreativt Europa. FRAME Basics er uddannelse for tidlige karriere fagfolk, der forvalter audiovisuelt indhold, og FRAME Mentoring er rettet mod junior fagfolk inden for den audiovisuelle arv med mindre end fem års erfaring.
IIC Students & Emerging Conservator Conferences - en række internationale arrangementer arrangeret af Det Internationale Institut for Bevarelse af Historiske og Kunstneriske Værker (UK), der har til formål at hjælpe nyuddannede og dem, der stadig studerer bevarelse, påbegynde en karriere på området.
Forum for unge fagfolk/nye færdigheder med henblik på bevarelse af kulturarven – et initiativ, der ledes af Centre for Conservation and Restoration "La Venaria Reale" (Italien), og som har til formål at styrke nye og stigende færdigheder inden for bevarelse, sammenligne erfaringer fra fagfolk i kulturarvssektoren og åbne det op for et bredere og mere diversificeret publikum. Centret støtter også et fællesskab af unge fagfolk.
Det Europæiske Solidaritetskorps - Europa-Kommissionens finansieringsprogram hjælper unge med at deltage i projekter, der gavner lokalsamfund på en lang række områder, herunder kultur. Det Europæiske Solidaritetskorps' deltagelsespris hylder de 10 bedste historier!
Den europæiske ungdomsuge – et arrangement, som Europa-Kommissionen afholder hvert andet år for at fejre og fremme unges engagement, deltagelse og aktive medborgerskab.
Nye europæiske Bauhaus-priser – En af de to kategorier af disse priser er for unge innovatorer på 30 år eller derunder. Europa-Kommissionens nye europæiske Bauhaus-initiativ fokuserer på en bæredygtig og inklusiv fremtid.
Unge europæiske ambassadører – et kreativt netværk af fremtidige unge aktivister fra hele det vestlige Balkan (Albanien, Bosnien-Hercegovina, Kosovo, Montenegro, Nordmakedonien og Serbien). Det er en del af Den Europæiske Unions regionale kommunikationsprogram for Vestbalkan.
Del flere initiativer, eller kontakt os for samarbejde via [email protected]!