Het vinden van een baan die aansluit bij de carrièreambities van nieuwe professionals en die eerlijk wordt beloond, wordt algemeen erkend als een uitdaging in de sector cultureel erfgoed. Dit heeft grote overeenkomsten met, maar ook enige specificiteit in vergelijking met, trends in culturele werkgelegenheid. Jongeren worden zelden opgenomen in de besluitvormingsposities van de sector en de loopbaanontwikkeling kan daardoor traag verlopen.
Dit is de reden waarom initiatieven op het gebied van cultuur en cultureel erfgoed die pleiten voor studenten, jongeren en nieuwe professionals doorslaggevend kunnen zijn voor verandering, waardoor ze kansen krijgen om een carrière in te gaan die beter is toegerust door zinvolle ervaringen die geesten en horizonten verbreden.
Het Europeana-initiatief levert al enkele jaren inspanningen in deze richting, te beginnen met een samenwerking met de European Students’ Association for Cultural Heritage (ESACH) en het werk van de New Professionals Task Force (waar “nieuw” een concept is dat elke leeftijd omvat, in tegenstelling tot “jongeren”). Dit is voortgezet met activiteiten voor of over nieuwe en opkomende professionals, waaronder stages voor studenten, beurzen op onze jaarlijkse conferenties, de New Professionals’ Twin Talks en andere speciale evenementen.
De eerste Europeana-stage voor nieuwe professionals was bedoeld om onze inzet concreter en zichtbaarder te maken en tegelijkertijd de activiteiten van Europeana Research te ondersteunen, met name onderzoek naar de manier waarop universiteiten digitaal cultureel erfgoed in hun curricula integreren en toekomstige professionals opleiden.
Als onderdeel van dit stageprogramma hebben we gekeken naar initiatieven die jongeren kansen bieden voor groei, participatie en netwerken (ook om mogelijke samenwerkingen te verkennen). We waren ook geïnteresseerd in initiatieven van de Europese Commissie die actief burgerschap bevorderen en hoe dit vorm kan krijgen door middel van cultuur en cultureel erfgoed. Hieronder vindt u een aantal voorbeelden die we hebben gevonden, met enkele aanvullende suggesties van onze collega's in Marketing en Communicatie. Als je op zoek bent naar verrijkende ervaringen, ondersteuning of inspiratie, verken dan deze initiatieven, gemeenschappen en evenementen!
Unesco Global Youth Community – een platform voor personen van 18 tot 35 jaar en door jongeren geleide organisaties binnen de bevoegdheidsgebieden van Unesco (onderwijs, kunst, wetenschappen en cultuur). Om de twee jaar organiseert Unesco ook een Unesco-jongerenforum. Jongeren spelen een cruciale rol in de Unesco-verenigingen en -clubs die de Unesco-prioriteiten ondersteunen, en sommige van hen worden door jongeren geleid, zoals de Associazione Italiana Giovani per l’UNESCO in Italië.
ICOMOS International Emerging Professionals Working Group - een initiatief van de International Council on Monuments and Sites om opkomende erfgoedbeoefenaars te ondersteunen.
ICCROM Stages - een programma aangeboden door het International Centre for the Study of the Preservation and Restoration of Cultural Property (Italië) voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het nastreven van een carrière in cultureel erfgoed. De stages zijn ook gekoppeld aan thematische en regionale ICCROM-programma's.
ICOM-CECA Young Members Network – een initiatief voor studenten en jonge professionals in het museumonderwijs, georganiseerd door het Internationaal Comité voor onderwijs en culturele actie van de Internationale Raad van Musea. Hieraan gekoppeld zijn de CECA Young Members Awards.
Reisbeurzen van ICOM International Committees – sommige commissies van de Internationale Raad van Musea bieden reisbeurzen aan jonge professionals om inclusieve deelname aan evenementen en conferenties te ondersteunen, bijvoorbeeld de ICOM-CC Young Member Grant en de ICOM-DEMHIST Young Member Travel Grant.
ESACH - de Europese studentenvereniging voor cultureel erfgoed, een internationaal netwerk van Europese studenten en jonge professionals die werkzaam zijn op het gebied van cultureel erfgoed. Ze zijn nu lid van Europa Nostra.
European Heritage Youth Ambassadors Programme - dit programma creëert een netwerk van studenten en opkomende professionals met een passie voor gedeeld cultureel erfgoed. Het wordt gerund door Europa Nostra, ESACH en de European Heritage Tribune.
European Heritage Youth Residency - een kans voor studenten, professionals en erfgoedbelanghebbenden om te leren van erfgoedbeleid en -projecten door middel van vergaderingen met lokale belanghebbenden, bezoeken ter plaatse en workshops. De residenties worden georganiseerd door Europa Nostra met lokale organisaties, dankzij de steun van het programma Creatief Europa van de EU.
FRH Young Professionals and Researchers Working Group - een initiatief van de Future for Religious Heritage (FRH), een non-religieuze organisatie die mensen samenbrengt die werken aan de bescherming van religieus erfgoed in heel Europa. De nieuwsbrief bevat een tweemaandelijkse column - Young Voices in Religious Heritage - in samenwerking met ESACH.
De jongerengroep van het sociaal forum van de European Heritage Hub - de European Heritage Hub, waaraan de Europeana Foundation als projectpartner deelneemt, heeft tot doel actoren en initiatieven op het gebied van erfgoed in heel Europa met elkaar te verbinden. Hun online sociale forum heeft een groep die zich toelegt op jeugd en is een ruimte om contact te maken met leeftijdsgenoten, uw netwerk uit te breiden en samen te werken aan onderwerpen die centraal staan in cultureel erfgoed. Het project werkte onlangs samen met CHARTER ⁇ European Cultural Heritage Skills Alliance voor een reeks interviews met jonge professionals op het gebied van cultureel erfgoed.
ICA New Professionals-programma - een programma van de International Council on Archives dat is ontworpen om toekomstige leiders op het gebied van archief- en archiefbeheer te ondersteunen.
The Future is Heritage - een initiatief van de Nederlandse regionale erfgoedorganisatie Erfgoed Brabant, dit internationale netwerk heeft tot doel de positie van jongeren die werkzaam zijn in erfgoed in Europa te versterken.
Arctic Youth Network - een initiatief om jongeren uit het hele Noordpoolgebied en de wereld met elkaar in contact te brengen en hen tegelijkertijd instrumenten en ervaring te bieden om lokaal en internationaal verandering te creëren. Een van hun programmastromen is het faciliteren van samenwerking over grenzen en culturen heen.
FRAME - een jaarlijks opleidingsprogramma dat gezamenlijk wordt georganiseerd door het INA ⁇ Institut national de l'audiovisuel (Frankrijk) met de EBU Academy en FIAT/IFTA, en wordt medegefinancierd door het programma Creatief Europa. FRAME Basics is een training voor professionals in de vroege carrière die audiovisuele inhoud beheren, en FRAME Mentoring is gericht op junior professionals op het gebied van audiovisueel erfgoed met minder dan vijf jaar ervaring.
IIC Students & Emerging Conservator Conferences - een reeks internationale evenementen georganiseerd door het International Institute for Conservation of Historic and Artistic Works (UK), gericht op het helpen van pas afgestudeerden en degenen die nog steeds conservering studeren, beginnen aan een carrière in het veld.
Young Professionals Forum / Emerging Skills for Heritage Conservation - een initiatief onder leiding van het Centre for Conservation and Restoration “La Venaria Reale” (Italië), gericht op het verbeteren van opkomende toenemende vaardigheden voor behoud, het vergelijken van de ervaringen van professionals in de sector cultureel erfgoed en het openstellen voor een breder en meer gediversifieerd publiek. Het centrum ondersteunt ook een Young Professionals Community.
Europees Solidariteitskorps - dit financieringsprogramma van de Europese Commissie helpt jongeren om deel te nemen aan projecten die ten goede komen aan gemeenschappen op een breed scala van gebieden, waaronder cultuur. De prijs voor deelname aan het Europees Solidariteitskorps viert de 10 beste verhalen!
Europese Jongerenweek - een evenement van de Europese Commissie dat om de twee jaar wordt georganiseerd om de betrokkenheid, participatie en actief burgerschap van jongeren te vieren en te bevorderen.
Nieuw Europees Bauhaus-prijzen - Een van de twee categorieën van deze prijzen is voor jonge innovatoren van 30 jaar of jonger. Het Nieuw Europees Bauhaus-initiatief van de Europese Commissie is gericht op een duurzame en inclusieve toekomst.
Jonge Europese ambassadeurs - een creatief netwerk van toekomstige jonge activisten uit de hele Westelijke Balkan (Albanië, Bosnië en Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Noord-Macedonië en Servië). Het maakt deel uit van het regionale communicatieprogramma van de Europese Unie voor de Westelijke Balkan.
Deel meer initiatieven of neem contact met ons op voor samenwerkingen via [email protected]!